​​​　　近日，大众日报专题版刊发山东体育学院运动休闲学院党建工作经验做法《坚持党建引领推动毕业生高质量就业》，学院党建工作的创新实践与育人成效受到关注。

坚持党建引领推动毕业生高质量就业

　　山东体育学院运动休闲学院始终坚持党建引领，将促进毕业生高质量充分就业作为落实立德树人根本任务的关键环节。通过构建“学院系统谋划、辅导员网格化管理、专任教师全员推进、校友助力、家长积极参与”的全员协同联动机制，形成了从学院顶层设计到基层精准落实，从校内育人到校外拓展的完整工作链条，推动了就业工作的系统化、规范化和长效化，有效提升了毕业生的就业竞争力与职业发展潜力。

　　聚焦价值引领，筑牢学生专业认同与职业信仰

　　学院注重以“中华体育精神”等价值理念引领学生成长，将专业认同教育与职业规划指导贯穿人才培养全过程。通过价值引领，促使更多毕业生选择扎根体育行业。

　　强化文化育人，实现价值认同。打造“休闲体育文化节”等特色品牌，创设“学思行大讲堂”“企业家课堂”，邀请专家学者、行业领军人物宣讲，深化专业认知，强化专业认同。

　　实施新生领航，拓展专业认知。开展“新生领航工程”系列活动，融入职业生涯规划，强化“大思政”格局，邀请张梦雪、孙培原等体育明星宣讲中华体育精神，全面提升了职业素养和职业精神。

　　构建职业规划赛事体系，营造积极生涯文化。依托全国大学生职业规划大赛，完善班赛—院赛—校赛赛事体系，辅导员、专任教师协同指导，形成“人人关心比赛、人人支持比赛、人人参与比赛”的工作局面，提高学生职业规划的科学性、专业性。

　　深化教学改革，夯实学生就业竞争硬实力

　　学院坚持党建引领人才培养，确立了“三化三融八铸”的发展理念，系统构建学科交叉、科教融合、产教协同的育人体系。

　　优化培养体系，提升适配度。坚持推动“政校企社”融合创新，促进资源共享与人才培养协同。与用人单位共同开发课程，动态优化教学内容和资源建设，确保人才培养目标与社会需求、行业标准紧密对接。开展“研途陪你”等系列活动，助力学生考研深造，拓展毕业生发展路径。

　　创新教学模式，强化实践能力。深入推动课堂教学改革，构建“岗课赛证”综合育人体系。积极组织专项赛事，将赛场作为实践教学和本领锤炼的重要平台。同时，大力开展职业资格培训，毕业生职业资格证书持有率超过75%，显著提升了岗位胜任力。

　　激发双创活力，拓展发展路径。加强创新创业教育，通过项目培育、竞赛激励等方式，培养学生创新精神和创业能力。近3年，学院创新创业项目获国家级奖项4项、省级奖项9项。2025届毕业生中有9人创业成功，创新创业成为就业增长的重要引擎。

　　完善服务保障，织密精准高效的就业服务网络

　　学院将精细化、全程化就业服务作为重要支撑，多措并举促进毕业生顺利就业、满意就业。

　　深化访企拓岗，对接市场需求。由教研室牵头，根据学生就业意愿，有目标、有计划地走访重点用人单位，开展用人需求调研，开拓优质实习实践基地，将调研反馈融入教学改革，并在实习中全程跟踪指导，推动实习向就业有效转化。

　　精准指导帮扶，实施全程赋能。成功举办实习双选会和就业双选会，搭建高效对接平台。定期召开就业工作座谈会，学院教师与毕业生全覆盖深度交流。为每位毕业生配备就业导师，建立全过程陪伴支持体系，提供“一生一策”就业指导服务。

　　汇聚校友力量，拓宽就业渠道。开展“逐梦归来，共续校缘”校友返校日活动，系统挖掘和整合校友资源，为毕业生开拓更广阔、更精准的就业空间。

　　党的二十届四中全会提出，要促进高质量充分就业。下一步，学院将坚持以“促进高质量充分就业”为根本指引，着力实现“完善长效机制，推动闭环联动”“深化融合育人，提升适配精度”“拓展产教融合，强化资源对接”三个关键转变，全力推动毕业生更高质量、更充分就业。