​　　为全面复盘2025届毕业生就业工作成效，系统部署2026届就业工作重点任务，1月6日下午，我校召开2025年毕业生就业工作总结大会暨经验交流会。学校党委副书记、院长毛莉虹出席会议并作总结讲话，党委副书记张疆之主持会议。学生工作处（大学生就业指导中心）负责人，各二级学院院长、党总支书记、党总支副书记、教研室主任及全体专兼职辅导员参加会议。会议以济南、日照两校区视频形式召开。

　　会上，毛莉虹代表学校党委向长期奋战在就业工作一线的同志们表示诚挚问候和衷心感谢。她指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，更是检验人才培养质量的“试金石”，学校就业工作已构建起“党委统筹、行政主抓、二级学院落实、全员参与”的四级联动机制，取得了稳中有升的良好成效，但在专业供给与产业需求适配度、新业态就业指导等方面仍有提升空间。她强调，2026届毕业生就业工作关系到2405个家庭的幸福，关乎学校高质量发展和体育强国强省建设的人才支撑，全校上下要以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，用更实举措、更暖服务，助力每一位山体学子实现“高质量就业、有价值成长”。

　　毛莉虹结合学校工作实际，对2026届就业工作提出四点要求：一是提高政治站位，筑牢就业工作责任根基，深刻认识当前就业形势的严峻性，压实就业工作全链条责任；二是锚定“扩容”目标，大力开拓高质量就业渠道，深化“访企拓岗促就业”专项行动，拓展体育产业市场化就业渠道，用足用好政策性岗位资源；三是聚焦“提质”核心，推动人才培养与产业需求精准对接，动态调整课程体系，推进校企协同育人，强化就业育人功能，提升就业指导专业性；四是强化“兜底”保障，做好重点群体精准帮扶服务，建立就业困难学生“一人一策”帮扶台账，为备考学生提供“双线服务”，优化就业服务流程。

　　张疆之在主持会议时强调，2025年学校通过强化组织领导、搭建政校联动平台、拓展“线上+线下”招聘渠道、开展就业冲刺攻坚、以赛促学强能力等多项举措，实现了就业质（量与落实率双提升，连续六年超过省属高校平均水平。各单位要迅速传达学习本次会议精神，特别是毛莉虹院长的工作要求，要结合实际制定具体落实方案，凝聚共识、真抓实干，全力以赴推动学校毕业生就业工作再上新台阶。

      学生工作处（大学生就业指导中心）处长杨蕾作2025年毕业生就业工作报告。报告从毕业生基本情况、毕业去向落实率、年度工作开展情况三方面全面回顾了2025届就业工作。分析了2026届就业形势，明确了2026年就业重点工作计划，以实现“扩容提质、精准服务”的工作目标。

      典型发言环节，国家足球学院（国家篮球学院）院长杜韬、体育教育学院院长刘远祥、体育艺术学院院长王立平、运动休闲学院院长马玉华、研究生教育学院院长田雪文依次发言。他们结合各学院专业特色，分别介绍了在体育系统定向输送、体教融合渠道拓展、体艺结合模式创新、校企协同育人实践、高层次人才就业质量提升等方面的有效做法，为全校就业工作提供了宝贵借鉴。杜韬以就业育人为核心导向，深度锚定足球、篮球两大专项的运动特质与行业发展脉络，构建毕业生拓展就业空间实践体系。刘远祥提出体育教育专业毕业生核心竞争力七维提升框架，聚焦“升学赋能”与“就业提质”双重目标。王立平重点从服务国家战略需求角度，以高等教育学科专业建设的前瞻性布局为抓手，凝练出一套兼具理论指导性与实践操作性的学科专业设置调整优化经验。马玉华立足社会需求导向，将实习环节转化为就业催化过程的实践路径，通过“教学—实习—就业”的闭环设计，实现人才培养与行业需求的精准对接。田雪文围绕培养“实战型、服务型、创新型”体育复合型人才，介绍了提升学生就业核心竞争力工作方法，为体育类专业人才培养与就业市场需求的精准适配提供了宝贵经验。

      此次会议的召开，标志着学校2026年毕业生就业工作全面启动。全校上下将以此次会议为契机，聚焦国家体育强国战略部署，锚定“扩容提质”核心目标，以更实举措、更优服务推动毕业生充分就业，为持续推进就业工作提质增效、助力学校高质量发展奠定坚实基础。（肖囡）